Hola a todos! Ya estamos de vuelta con un nuevo cuatrimestre por delante y con muchas cosas que aprender.
En la pasada clase y en la de hoy, día 27 de enero, la profesora Alicia nos estuvo contando y nos ha estado contando hoy que el trabajo de un profesor no se termina solo cuando se está trabajando en un colegio, instituto...sino que la formación de él debe ser permanente.
Todo lo que hagamos en el periodo de estudiantes, nos va a servir el día de mañana cuando queramos opositar, ya sabemos que "cuanto más azúcar, más dulce". Todo esto que vayamos haciendo durante los años de la carrera, tal como la música, la danza, los cursos que hagamos, seminarios, todo,nos sumará puntos en las oposiciones, pero esto que hagamos, deberá estar certificado y homologado por la Consellería de Educación.
La formación permanente de los profesores se valora en los accesos a los trabajos y además está cualificada.
Otra ventaja de la formación permanente, es que a la hora de presentarse a las oposiciones, si el profesor está en activo, y sigue formándose, superará el baremo.
Otro tema hablado es el de la innovación, la cual es muy buena, un profesor debe innovar pero siempre y cuando estas innovaciones estén controladas y no se le vayan de las manos. Trabajar en equipo ayuda. Antes de hacer esa innovación, debe haber una formación permanente y ésta no debe acabar nunca.
La Formación Permanente tiene 3 ámbitos:
Cuando trabajamos para la escuela publica y concertada, depende de la administración pública que se gestiona desde Madrid. Las escuelas privadas no dependen de nada oficial.
El MEC le cede las competencias a la Consellería de educación. Éste ofrece formación utilizando las plataformas digitales.
En la página del MEC nos encontramos con los apartados de: Profesorado, recursos, formación, formación inicial, educación infantil, en la que encontramos una capacitación lingüística de futuros docentes. Los maestros de infantil deben habilitarse de inglés.
Todo lo que vayamos haciendo de Formación permanente lo debemos informar a la administración.
En la formación permanente encontramos cursos, congresos, jornadas, información para las instituciones, etc.
El ITE (Instituto de Tecnologías Educativas), pertenece al Ministerio. Nace con el objetivo de aglutinar toda la formación permanente de todos los profesores de colegios concertados y públicos de toda España, pero solo en cuanto a tecnología.
Los recursos del ITE están organizados por asignaturas, lectura, contenidos trasversales. También hay una mediateca, material de fotos y videos para hacer tus recursos.
CONSELLERÍA Es mucho más amplia. Es la página que organiza todo nuestro trabajo como docentes. Formación del profesorado.
Como conclusión, pero más aún como consejo, he de decir que nuestra formación es muy importante para el día de mañana, y todo lo que hagamos ahora que somos jóvenes, nos servirá. Debemos seguir formándonos siempre que podamos, e ir haciendo los cursos y seminarios que salgan. Todo esto nos sumará puntos para las oposiciones.
Como conclusión, pero más aún como consejo, he de decir que nuestra formación es muy importante para el día de mañana, y todo lo que hagamos ahora que somos jóvenes, nos servirá. Debemos seguir formándonos siempre que podamos, e ir haciendo los cursos y seminarios que salgan. Todo esto nos sumará puntos para las oposiciones.
CEFIRES (Centro de Formación e Innovación y Recursos Educativos) Sitio donde acuden los docentes. Pretende ser una sede donde los maestros se reúnen a recibir y compartir información y materiales que producen. Nace como un sitio de banco de recursos y oferta formativa para los profesores. Compartir los recursos entre todos de manera online. (Reconocimiento de créditos)
Se puede acceder a otro CEFIRE que no sea el tuyo.
CEFIRE Alacant: Tiene cursos, asesorias... Todos los cursos del CEFIRE son gratuitos, pueden ser cursos presenciales o a distancia.
PIALE. Programa europeo que tiene 2 fases, clases presenciales en la escuela de idiomas y 3 semanas en un país de habla inglesa. Los maestros de infantil y primaria tienen más posibilidades.
SINDICATOS: Todos tienen oferta de formación
- o STEPV Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza del País Valencià, solo es un sindicato de profesionales de la enseñanza. Es el que más representación tiene.
- o UGT – ENSENYAMENT, Federación de trabajadores de la Enseñanza
- o CSI-F, Central Sindical Independiente y de Funciones
- o CCOO – ENSENYAMENT PV, Comisiones obreras - Federación de Enseñanza
En esta publicación encontramos varias clases que hablan de lo mismo, y por ello he decidico ir editando cada vez que acabábamos, para así tenerlo todo en una misma publicación.
Un saludo.
1/02/2012
Un saludo.
1/02/2012
